【上咪咕独家看英超】
2025-09-05
国米的改变,甚至在未来更可能体现在替补阵容。管理层专注于改善手中可用的替补选择——阿瑙托维奇、科雷亚和塔雷米离开,博尼和皮奥-埃斯波西托加盟(至少在人数上似乎还缺第三人),为齐沃的替补席提供更有价值的球员。然而,对阵乌迪内斯的结果糟糕透顶。主帅本人也承认:“比赛变成了一场看看会发生什么的较量,我们用了四名前锋。”他试图背水一战,同时派上了阵中所有前锋,但未能收获成果。因扎吉的换人或许是程式化和重复的(位置对位置,换下有牌在身的球员),但那样的策略往往能奏效。
2025-09-04
作为巴黎圣日耳曼足球俱乐部截至 2028 年的官方合作伙伴,海尔将获得一系列丰富权益,包括比赛期间核心LED广告位曝光、王子公园球场内海尔品牌主题空间打造及球迷沉浸式体验活动落地,此外还将依托巴黎圣日耳曼遍布全球的球迷社群,开展多场全球性品牌激活活动。
2025-09-04
“所有法国球员都想入选国家队,要实现这一目标,就必须在俱乐部拿出好的表现。关键在于找到像米兰这样契合自己的球队规划,而米兰的规划从一开始就打动了我。德尚会根据球员在俱乐部的表现来决定国家队人选,所以我需要在米兰拿出好的表现,尽快适应新俱乐部、新国家和新联赛。”
2025-09-04
广东男篮12人大名单基本确定,三大外援+六大国手,杜锋志在夺冠
在后场方面,广东男篮有胡明轩和徐杰两大国手级的后卫坐镇,再加上小外援方面的灵活使用,以及张文逸、陈家政等球员做替补,广东男篮的后场可以说是依旧在联盟中排名前几。整体来看的话,广东男篮的12人大名单基本上是:内线焦伯乔、王少杰和萨林杰;锋线杜润旺、王洪泽、崔永熙、张皓嘉;后场胡明轩、徐杰、麦考尔、奎因、张文逸或者陈家政。在这套阵容里,焦伯乔、王少杰、杜润旺、崔永熙、胡明轩和徐杰都是现役国手或者前国手,外援的实力也非常不错,球队的战斗力非常可观,肯定是新赛季的争冠强队之一。至于其他的杨溢等球员,打弱队的时候应
2025-09-04
贝弗利要权衡下是否前往澳大利亚联赛打球。他也可以选择退役,就此结束他长达16年的球员生涯。一切只看他如何选择。(毛毛爸爸/仰卧撑)
2025-09-04
国际比赛日后,阿莫林和曼联将面临严峻挑战:首先要客战伊蒂哈德球场对阵曼城,随后回到老特拉福德迎战切尔西,这两场比赛对阿莫林的帅位至关重要。
2025-09-04
山西正接触超级外援!发展联盟FMVP,进攻全面却高效,但防守一般
总体来说,山西在外援选择上一直都是CBA遥遥领先的地步,现在就看本土球员的实力能不能对应上了。上赛季季后赛就是输在本土球员上。特别是末节单外援的时候,他们会显得比较吃力。看看下赛季,本土球员能不能在末节顶上来,给到球队一些解压。
2025-09-04
每体:西班牙队征召U21新星门多萨加入训练,球员刚与埃尔切续约
尽管刚刚续约,且门多萨多次公开表示自己在“一生中的俱乐部”感到非常幸福,但俱乐部高层仍担心他可能因高额解约金而离开,埃尔切主帅萨拉比亚甚至开玩笑说要把一些球员藏起来。
2025-09-04
还钱!美媒:哈登在休斯敦的餐馆因拖欠220万房租等款项 被关闭
“Thirteen”餐馆于2021年初开业,而这个时机并不完全符合当时哈登和火箭之间温暖而又模糊的感情。2020-21赛季,哈登缺席了火箭的赛季训练营,在常规赛开始时一直闷闷不乐,然后他提出了交易申请,并在2021年1月份被送去了篮网
2025-09-04
TA:巴萨前3轮让对手获12次绝佳机会,弗里克认为该让球员警醒
巴萨已经组建了近年来最强的阵容,并在每一项赛事中都被视为夺冠热门。除了足球方面的调整,弗里克如何管理这支从不平衡到充满金球奖候选人的球队,将是他的首要任务。
2025-09-04
“不一定,但公平地说,在撰写本文时,科纳特的未来仍悬而未决。去年11月,理查德-休斯首次与科纳特的经纪人开启谈判,然而10个月过去了,双方仍未接近达成解决方案。据悉,利物浦仍在与科纳特团队进行谈判,并希望敲定一份协议,以确保球队在未来处于有利地位,但目前没有更多可透露的信息。协议尚未签署,关于谈判走向,也没有任何明确的迹象表明会倾向于哪一方。不过,这对利物浦来说确实是个担忧,尤其是在去年经历了多起旷日持久的合同纠纷之后。平心而论,科纳特的关注度虽不及萨拉赫或范迪克,但如果眼睁睁看着他免费离队,对利物浦而言
2025-09-04
张镇麟谈加盟上海:想给自己新的挑战 在职业生涯去扮演不一样角色
接下来,上海男篮目标就非常明确,那就是冲击新赛季的总冠军,豪华的本土阵容,还有古德温和洛夫顿已经确定下来,上海未来的引援方向大概率会围绕护框型的5号位球员为主。
2025-09-04
罗德里戈、维尼修斯的竞争,能起到一箭双雕的作用:给两大巨星明确的定位,罗德里戈也能安心踢球;良性的竞争,能激发球员更强的战斗力,也是给全队树榜样——有竞争,才能有进步。
2025-09-04